Selvstendige ansatte koster deg mindre
Visste du at norske virksomheter taper gjennomsnittlig 2,3 millioner kroner årlig på tekniske problemer (basert på tall fra OpsIOCloud - 2025)? Supporthenvendelser handler ikke alltid om tekniske feil – de handler også om at ansatte ikke kjenner verktøyene de bruker hver dag. Digital Selvtillit er et praktisk opplæringstilbud i digital forståelse, Microsoft-teknologier, sikkerhetshygiene og trygg bruk av AI, designet for organisasjoner som vil redusere unødvendige IT-kostnader og gi ansatte ekte digital selvtillit. Vi forstår verdien av mindre nedetid for ansatte, mer produktivitet og trygghet.
TJENESTER
Mindre support. Mer selvstendighet.
01
Pilot
En lavterskel start dersom du er usikker på om opplæring er riktig for dere? Piloten gir én avdeling én halv dag med praktisk opplæring - nok til å se forskjellen før dere bestemmer dere for mer. Inkluderer oppfølging.
02
Digital Selvtillit
Tre halvdagskurs som gir ansatte det de egentlig trenger for å jobbe selvstendig og sikkert i den digitale hverdagen. Vi dekker Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, sikkerhetsvaner, oppokobling av utstyr og selvhjelp - alt tilpasset verktøyene dere faktisk bruker. Inkluderer oppfølging.
03
AI & Jobb
En hel dag - eller to halve - dedikert til det som faktisk skjer når ansatte tar i bruk AI på arbeidsplassen. Vi går gjennom praktiske prompting-ferdigheter, et klart rammeverk for når AI bør og ikke bør brukes, GDPR og datahåndtering. Inkluderer oppfølging.
04
Full Pakke
Digital Selvtillit og AI på Jobb levert sammen som ett sammenhengende opplæringsløp. Dere får én felles kartlegging, ett kombinert kursopplegg, hjelp til å utvikle en basis AI-policy inkludert, og samlet oppfølging. Den beste måten å sikre at ansatte både mestrer verktøyene og bruker AI på en trygg og gjennomtenkt måte.
05
Nettvett
Dette er et tilpasset kurs hvor lærere får opplæring i hvordan holde nettvettkurs for sine egne elever. Dette tilbudet er delt i 3 pakker:
-
1-4 Klasse
-
5-7 Klasse
-
8-10 Klasse
SLIK JOBBER VI
Fra første samtale til varig effekt!
Steg 1 - Gratis kartlegging
Vi starter alltid med en gratis 30-minutters samtale. Her kartlegger vi hvilke verktøy dere bruker, hvor skoen trykker, og hva en realistisk effekt av opplæring vil være for din organisasjon. Du får et konkret bilde av hva dere faktisk trenger - uten forpliktelser.
Resultat: En klar anbefaling tilpasset akkurat dere.
Steg 2 - Tilpasset opplæring
Basert på kartleggingen setter vi opp et kursopplegg som treffer det dere faktisk trenger. Vi bruker eksempler fra hverdagen til dine ansatte, ikke generiske øvelser. Kursene holdes hos dere, og er praktiske fra første minutt.
Resultat: Ansatte som forstår og mestrer verktøyene de bruker hver dag.
Steg. 2
Alle kurs inkluderer oppfølging etter gjennomføring. Vi sjekker at kunnskapen sitter, svarer på spørsmål som har dukket opp i praksis, og kan justere dersom det er behov. For de som velger Årlig Partner, oppdaterer vi innholdet løpende etter hvert som verktøy og retningslinjer endrer seg.
Resultat: Kompetanse som betaler for seg selv - ikke et engangskurs som glemmes etter en uke.
Steg 3.
HVORFOR
Hvorfor Velge Oss
Ikke et kurs.
Et resultat.
De fleste opplæringstilbud leverer en dag og en PowerPoint. Vi leverer et opplæringsløp med kartlegging, tilpasset innhold og oppfølging - fordi vi vet at det er det som faktisk virker.
Forståelse
De ansatte spør ikke fordi de er umotiverte - de spør fordi ingen har vist dem. Et kurs som treffer den faktiske kunnskapsmangelen gir effekt fra dag én.
Tilpasset,
ikke pakket
Vi starter alltid med en kartlegging. Kursinnholdet speiler verktøyene dere faktisk bruker og utfordringene dere faktisk møter. Dette er ikke one-size-fits-all og solgt som ferdig løsning.
Om Oss
Om Digital Selvtillit
Digital Selvtillit er et praktisk opplæringstilbud bygget på over ti års erfaring som senior IT-konsulent, teknisk rådgiver og teamleder - levert til både store og små organisasjoner i privat og offentlig sektor.
Bak tilbudet står Audun Moseng, som kombinerer dyp teknisk kompetanse med lang erfaring som lærer innen IT og digital forståelse. Det er en kombinasjon som er sjelden: noen som faktisk forstår systemene dere bruker, og som også vet hvordan man formidler det på en måte som setter seg.
De beste IT-avdelingene bruker ikke tiden sin på å forklare hvordan man deler en fil eller tilbakestiller et passord. Når ansatte forstår verktøyene de bruker hver dag, trenger de mindre hjelp - og IT-avdelingen får tilbake kapasiteten til å jobbe med det som faktisk driver organisasjonen fremover.
Det er det Digital Selvtillit er bygget for å gjøre.
Kontakt Oss
FAQ
Ofte Stilte Spørsmål